我很难相信，我创建激光定位器已经15年了。HTH华体会从卑微的开始，我们已经成长为行业的领导者。如果我反思我们的起源，我们成功的“秘密”就会变得显而易见。

在创立激光定位器之前，我在眼科行HTH华体会业工作了十年。通过观察医疗报销费用的变化以及行业内的整合，我意识到对二手和翻新设备的需求在不断增长。这似乎是创建一家新公司的最佳时机，为那些需要额外设备来源的客户提供服务。然而，我多年的行业经验告诉我，提供设备是不够的。客户需要一家能够提供与世界上最好的公司相媲美的服务的公司。我的愿景是创建一家在行业中提供最好服务的公司，在行业中享有很高的声誉和口碑。

刚开始的时候，我要自己开车10到12个小时去看需要购买的设备，然后和我的病人妻子吉尔(Jill)在客厅里工作。今天，我们拥有16名员工，拥有12000平方英尺的先进设备，配备了最先进的工具和设备。

我知道要做到这一点;这需要很大的牺牲，而且我无法独自完成。幸运的是，我找到了注册会计师Tayra Paul，她成为了我们的首席财务官，她现在仍然担任这个职位。我相信泰拉让这艘船无论好坏都能保持航向。泰拉的成就并没有华体会体育app官方授权吗被商界所忽视。她曾三次入围《坦帕湾商业杂志》(Tampa Bay Business Journal)评选的年度CFO。

在开始阶段，我们知道我们需要内部支持来翻新，更重要的是，支持我们的产品。我们寻找能在董事会工作的工程师。我们的销售团队需要保证公司会支持我们承诺支持的任何保修。提供担保很容易，但如果你没有资金支持和人员来坚持到底，它就毫无价值。有了这样一个可靠的工程师和技术人员团队，我们也可以为客户的所有设备提供服务。我认为有必要指出，我们相信员工的协同作用是多么重要。我们的行为就像一家人，一起吃饭，在所有问题上互相支持。这有助于发展我们的公司文化。至关重要的是，我们要挑选最优秀的人才和最优秀的人格，为自己着想。

为了成功，我知道我需要一个合适的人来领导我们的销售团队。尽管我已经知道那个人就是乔伊·科拉鲁洛(Joey Colarulo)，我所见过的最优秀、反应最积极的销售人员，但我花了三年时间才赢得比赛、共进晚餐，是的，甚至是乞求他来为我们工作。我的追求得到了回报，乔伊已经在这里待了八年了。Joey培养和训练了一支出色的咨询销售团队，帮助我们成长到今天，我很自豪地称他为合作伙伴。

当我回顾我的起点和我们今天所处的位置时，我感到非常自豪。我和一些伟大的人结盟，他们和我有着相同的观点、哲学和职业道德。我们的理念是永远做正确的事。通过遵循这个标准，一切都变得井然有序。